man at work

…….eccomi al lavoro...

INFORMATIVA

SE LEGGI QUESTO BLOG SEI CONSAPEVOLE DELLA NORMATIVA CIVILE E PENALE CHE TUTELA IL COPYRIGHT
Grandissimi è pubblicato sotto la Licenza Creative Commons. I diritti sono riservati ed è vietato copiare gli articoli su altri siti o blog, per intero, che contengono annunci pubblicitari; è ammessa la citazione parziale degli articoli a condizione di citare e linkare la fonte Grandissimi.Questo come ogni altro blog è tutelato dalla legge 675 del 1996 (tutela della privacy), dall'estenzione della suddetta avutasi con il Decreto Legislativo N°196 del 30/06/2003 e dalle norme costituzionalmente garantite al Nome, alla Persona, all'immagine ed all'onore. Gli interventi e i contenuti di questo sito nei commenti non costituiscono e non devono essere interpretati come consigli o pareri professionali. Gli autori scrivono a titolo personale e nell'ambito di proprie ricerche e sperimentazioni.Ogni lettore è responsabile personalmente dei commenti lasciati nei vari post.Si declina ogni responsabilità per quanto scritto da chiunque: anonimi o utenti registrati. Se non segnalato espressamente, i testi, le immagini ed i prodotti video/audio pubblicati sono prelevati direttamente dalla Rete. Nel caso in cui la pubblicazione di tali materiali dovesse ledere il diritto d'autore si prega di avvisare nei commenti e verranno immediatamente rimossi.
Questo sito pertanto non rappresenta una testata giornalistica in quanto viene aggiornato senza nessuna periodicità.
Non può quindi considerarsi un prodotto editoriale ai sensi della legge n. 62 del 7.3.2001.
L'autore, inoltre, non ha alcuna responsabilità per quanto riguarda i siti ai quali è possibile accedere tramite i collegamenti ipertestuali, forniti come semplice servizio agli utenti della rete. Il fatto che il sito fornisca questi collegamenti non implica l'approvazione dei siti stessi, sulla cui qualità, contenuti e grafica è declinata ogni responsabilità.

GRANDISSIMI - IL BAR DEL BLOG

lunedì 2 novembre 2009

man at work

Nessun commento:

Posta un commento

SCRIVICI

Stampa il Blog